Wayve pozwala pracownikom sprzedać udziały - oferta na 85 mln dolarów

👁 130 przeczytań

Wayve, brytyjski startup rozwijający technologię autonomicznej jazdy, uruchomił ofertę wykupu akcji od pracowników na 85 mln dolarów. To tzw. tender offer - uporządkowana możliwość odsprzedaży części nabytych udziałów istniejącym i nowym inwestorom, tym razem przy najnowszej wycenie firmy na poziomie 8,5 mld dolarów.

Ta wycena została ustalona w lutym, gdy dziewięcioletnia spółka pozyskała 1,2 mld dolarów w rundzie Series D prowadzonej przez Eclipse, Balderton i SoftBank Vision Fund 2. W finansowaniu wzięli udział m.in. Ontario Teachers' Pension Plan, Baillie Gifford, Microsoft, Nvidia i Uber. To już drugie takie wydarzenie płynnościowe w Wayve - poprzednie zorganizowano przy rundzie Series C na 1,05 mld dolarów w maju 2024 roku.

Oferty tender stają się popularnym narzędziem wśród startupów AI. Zamiast czekać latami na wyjście z inwestycji, firmy dają pracownikom powód, by zostali, zamiast przechodzić do konkurencji lub zakładać własny biznes, gdy tylko ich opcje staną się dostępne. Podobne operacje przeprowadzili niedawno Decagon, ElevenLabs, Linear czy Clay - ten ostatni dwukrotnie w ciągu ostatnich dziewięciu miesięcy.

Wayve stawia na uczące się samodzielnie sieci neuronowe zamiast gotowych map wysokiej rozdzielczości, na których opiera się większość konkurencji. W dążeniu do "uniwersalnego" kierowcy AI, mogącego działać w różnych krajach i warunkach drogowych, firma ponad dwukrotnie zwiększyła zatrudnienie w ciągu roku - do 1200 osób. Jeszcze w tym roku planuje piloty robotaxi we współpracy z Uberem, a od 2027 roku ma integrować swoje oprogramowanie z systemami wspomagania kierowcy Nissana.

Inwestorzy chętnie dokupują udziały nawet z premią, licząc na dalszy wzrost - i to właśnie ten apetyt pozwala takim spółkom finansować płynność pracownikom przed giełdą.