Noblista odchodzi z DeepMind do Anthropic. To nie przypadek, że akurat teraz

👁 127 przeczytań

John Jumper, człowiek, który dostał Nagrodę Nobla z chemii za AlphaFold, ogłosił w piątek na X, że po „bliskim 9 latach” odchodzi z Google DeepMind i przechodzi do Anthropic. I wybaczcie, ale nie kupuję wersji o zwykłym ruchu kadrowym - bo gdy noblista zmienia pracodawcę na bezpośredniego rywala, to mówi o branży więcej niż dziesięć raportów o „wojnie o talenty”.

Zacznijmy od tego, że pożegnanie było wzorowo ciepłe. Jumper podziękował szefowi DeepMind Demisowi Hassabisowi, z którym w 2024 roku dzielił Nobla za AlphaFold - model przewidujący trójwymiarową strukturę białek na podstawie ich sekwencji genetycznej.

„Demis dał mi prawdziwą szansę, pozwalając kierować zespołem AlphaFold zaledwie sześć miesięcy po obronie doktoratu, a cały zespół GDM nauczył mnie tak wiele o tym, jak robić wielką naukę”

- napisał Jumper, dodając, że DeepMind to „specjalne miejsce” i że nadal będzie z radością śledził jego kolejne odkrycia.

Pięknie. Tylko że za tymi uprzejmościami kryje się mniej romantyczny kontekst. Jak donosi Bloomberg, Jumper był ostatnio kluczowym członkiem zespołu Google rozwijającego narzędzia do kodowania - czyli dokładnie tego segmentu, który firmie nie idzie najlepiej, bo ma kłopot ze sprzedażą tych produktów biznesowi. Trudno o lepszy moment na zmianę szyldu niż wtedy, gdy projekt, przy którym siedzisz, nie chce się sprzedawać.

I tu robi się ciekawie, bo Jumper nie wychodzi sam. W tym samym tygodniu DeepMind opuścił też Noam Shazeer, współzałożyciel Character AI - z tym że on idzie do OpenAI. Dwa nazwiska tej wagi w ciągu kilku dni, rozdzielone między dwóch największych konkurentów Google'a. To nie jest przeciek o niezadowoleniu jednego pracownika. To wzór.

Najgłośniejsze laboratorium AI właśnie traci ludzi, którzy zbudowali jego reputację. Jumper nie był przypadkowym inżynierem - był twarzą jednego z nielicznych projektów, o których można powiedzieć bez przesady, że zmieniły naukę. Gdy taka osoba przechodzi do Anthropic, firma kupuje nie tylko kompetencje, ale i prestiż, którego za żadne pieniądze nie da się szybko wyhodować.

Można oczywiście machnąć ręką: w tej branży ludzie krążą między firmami jak w obrotowych drzwiach, a hojne pakiety potrafią przekonać każdego. Wszystko prawda. Ale to akurat nie tłumaczy, dlaczego odpływ idzie w jednym kierunku - od Google'a do jego rywali, a nie odwrotnie.

Hassabis przez lata budował DeepMind jako miejsce dla najlepszych naukowców świata, takie, z którego się nie odchodzi. Pytanie brzmi, czy ta opowieść wciąż się broni, gdy noblista pakuje pudła.

Bo lojalność wobec „specjalnego miejsca” to jedno, a oferta od konkurencji - całkiem co innego.