Trener AI w firmach
Szkolenie z AI dla firmy od diagnozy po zaświadczenia, razem z polityką AI, którą firma dostaje na papierze. Jeden dzień szkoleniowy to 2-8 tys. zł.
- Wyjaśniasz zarządowi, czego faktycznie wymaga art. 4 AI Act, bez straszenia karami, których przepis wprost nie przewiduje.
- Robisz diagnozę firmy w 45 minut: kto używa AI, do czego, z jakimi danymi i z jakim ryzykiem.
- Układasz program szkolenia pod konkretny dział (sprzedaż, HR, księgowość, marketing) z ćwiczeniami na ich własnych zadaniach.
- Prowadzisz szkolenie stacjonarne lub online z gotowymi slajdami, ćwiczeniami i testem wiedzy.
Art. 4 AI Act obowiązuje od 2 lutego 2025: firma, która używa AI, ma zadbać o kompetencje ludzi, którzy z nim pracują. Większość małych firm nie wie, co to znaczy w praktyce, i szuka kogoś, kto przeszkoli zespół i zostawi ślad w dokumentach. Rozpisuję, jak taką firmę znaleźć, ułożyć program pod jej branżę, przeprowadzić dzień na sali i co zostawić po sobie, żeby zamówiła kolejną grupę.
Na czym zarabiasz
Przy najniższej stawce (2 000 zł) tyle wystarczy, żeby kurs za 1 990 zł się zwrócił.
Firma płaci za dzień szkolenia. Potem dokupuje kolejne grupy, politykę AI i warsztaty działowe, więc większe pieniądze są w drugim i trzecim zleceniu od tego samego klienta. Stawki są orientacyjne, nie gwarantuję zarobku.
Tak wygląda środek
Początek pierwszej lekcji, bez skrótów. Resztę i 30 kolejnych lekcji dostajesz w panelu.
Co mówi art. 4 i od kiedy obowiązuje
W teście, który 24 września 2026 zrobiłem na dziewięciu modelach AI, tylko jeden wiedział, że Digital Omnibus w ogóle przyjęto. Gemini 3.8 Flash napisał bez zastrzeżeń, że takie rozporządzenie „nie istnieje”. Dla trenera to nie ciekawostka. Omnibus zmienił brzmienie art. 4 AI Act, czyli przepisu, na którym stoi cały ten kurs, i kto przygotuje slajdy z pomocą czatu, pokaże zarządowi tekst nieaktualny od 27 lipca 2026.
W tej lekcji czytam art. 4 zdanie po zdaniu, tak jak rozpisałem go w przewodniku po AI Act na promptowy.com, a potem w materiałach platformy Biegli w AI: kto jest zobowiązany, co ma robić, czego przepis nie wymaga i dlaczego nie kończy się na jednym szkoleniu. Opisuję stan prawny na 1 października 2026. Przed pierwszym szkoleniem otwórz w EUR-Lex wersję skonsolidowaną z 27 lipca 2026 albo nowszą i sprawdź, czy coś się od tego czasu nie zmieniło.
Krok 1. Dwie daty i trzecia, od której ktoś może zapytać
Art. 4 obowiązuje od 2 lutego 2025 (art. 113 lit. a AI Act), razem z zakazanymi praktykami z art. 5. Nowe, łagodniejsze brzmienie nadało mu rozporządzenie (UE) 2026/1744, czyli Digital Omnibus, w art. 1 pkt 5. To brzmienie obowiązuje od 27 lipca 2026.
Firma, która przez półtora roku nic nie zrobiła, nie jest więc „przed terminem”. Jest spóźniona, tylko do niedawna w Polsce nikt nie mógł tego sprawdzić. To zmieniła polska ustawa.
| Data | Co się dzieje | Podstawa |
|---|---|---|
| 2.02.2025 | art. 4 zaczyna obowiązywać | art. 113 lit. a AI Act |
| 27.07.2026 | nowe brzmienie art. 4 | art. 1 pkt 5 rozporządzenia 2026/1744 |
| 11.08.2026 | ustawa o systemach sztucznej inteligencji w życie, powstaje KRiBSI | Dz.U. 2026 poz. 1003 |
| 28.10.2026 | KRiBSI może kontrolować, prowadzić postępowania i wydawać opinie | art. 127 pkt 2 ustawy |
| 31.03.2027 | pierwsze sprawozdanie KRiBSI dla Sejmu | art. 26 ustawy |
Na sali wystarczą trzy daty: luty 2025, lipiec 2026 i 28 października 2026. Resztę trzymam w notatkach na wypadek pytania.
Krok 2. Zdanie pierwsze: kto i co ma robić
Ust. 1 w nowym brzmieniu zaczyna się tak:
„Dostawcy i podmioty stosujące systemy AI podejmują środki, które wspierają rozwój kompetencji w zakresie AI wśród swojego personelu i innych osób zajmujących się działaniem i wykorzystaniem systemów AI w ich imieniu”.
Rozkładam je na cztery kawałki.
- „Dostawcy i podmioty stosujące”. Dostawca tworzy system AI albo wprowadza go pod własną nazwą. Podmiot stosujący używa cudzego systemu w działalności zawodowej (art. 3 pkt 4). Prawie każda firma, którą będziesz szkolić, jest podmiotem stosującym: biuro rachunkowe z Copilotem, agencja z Midjourney, sklep, który pisze opisy produktów w ChatGPT. Wielkość firmy nie gra roli. Poza zakresem zostaje tylko użytek czysto prywatny (art. 2 ust. 10), a jednoosobowa działalność, która pisze w czacie oferty dla klientów, prywatna już nie jest.
- „podejmują środki”. Przepis nie mówi, jakie. Nie ma w nim szkolenia o określonej długości, testu ani certyfikatu. Komisja Europejska w pytaniach i odpowiedziach o art. 4 pisze, że wystarczy wewnętrzny rejestr szkoleń i innych działań. Szkolenie jest po prostu środkiem najłatwiejszym do udokumentowania.
- „wspierają rozwój kompetencji”. Definicja jest w art. 3 pkt 56: umiejętności, wiedza i zrozumienie, które pozwalają świadomie wdrażać systemy AI oraz rozumieć szanse, ryzyka i szkody, jakie AI może wyrządzić. Ostatnie słowa są dla ciebie ważne. Dzień ze sztuczkami w promptach tej definicji nie pokrywa.
- „innych osób … w ich imieniu”. Według Komisji to także wykonawcy, freelancerzy i usługodawcy. Jeśli sklep zleca agencji obsługę czatu z klientami na swoim narzędziu AI, ludzie z agencji też powinni wiedzieć, z czym pracują. O to pytam w rozmowie z zarządem (lekcja 6).
31 lekcji, ok. 8 h 27 min nauki
Każda lekcja to tekst z przykładami z moich zleceń, kodem i promptami do skopiowania, do tego wersja audio i zadanie na koniec.
- lekcje
- 31
- moduły
- 7
- czas nauki
- 8 h 27 min
- gotowe
- z audio
- pliki
- 1
M01AI Act art. 4 bez mitów4 lekcje · 1 h
-
01
Co mówi art. 4 i od kiedy obowiązujeCzytam przepis zdanie po zdaniu w aktualnym brzmieniu: kto jest zobowiązany, co się zmieniło w 2026 roku i dlaczego to nie jest jedno szkolenie raz na zawsze.za darmo
-
02
Czego przepis nie mówiRozbieram bzdury z LinkedIna: obowiązkowe certyfikaty, konkretne kary za brak szkolenia, "licencje na AI". I co mówić zamiast nich.gotowa
-
03
Gdzie kończy się trener, a zaczyna prawnikUstalam granicę usługi: co mówisz sam, co kierujesz do prawnika i jak to zapisać w ofercie, żeby nie brać odpowiedzialności za interpretację.gotowa
-
04
Art. 4 a reszta AI Act w pigułceKrótko o systemach wysokiego ryzyka, zakazanych praktykach i obowiązkach przejrzystości z art. 50. Tyle, ile trener musi wiedzieć, żeby odpowiadać na pytania z sali.gotowa
M02Diagnoza firmy przed szkoleniem4 lekcje · 1 h 6 min
-
05
Ankieta przedszkoleniowaMoja ankieta: jakich narzędzi ludzie już używają, na jakich danych, co ich blokuje. Ryzyko widać w odpowiedziach od razu.gotowa
-
06
Rozmowa z zarządem w 45 minutScenariusz rozmowy diagnostycznej: pytania, kolejność, czerwone flagi (dane klientów w darmowych czatach, prywatne konta, brak zasad).gotowa
-
07
Mapa użycia AI w firmieSkładam wyniki w jedną tabelę: dział, narzędzie, typ danych, poziom ryzyka. Ta mapa to podstawa programu i osobny produkt.gotowa
-
08
Raport z diagnozy, który sprzedaje szkolenieRaport na 4 strony: co znalazłem, gdzie jest ryzyko, co proponuję. Ostatnia strona to propozycja szkolenia z terminem.gotowa
M03Program szkolenia pod konkretną firmę5 lekcji · 1 h 32 min
-
09
Rdzeń programu: co każdy pracownik musi wiedziećMój zestaw tematów obowiązkowych: jak działa model językowy, halucynacje, dane osobowe i tajemnica firmy, oznaczanie treści AI.gotowa
-
10
Moduły działoweGotowe bloki dla sprzedaży, HR, księgowości, marketingu i obsługi klienta, z zadaniami, które ludzie robią na co dzień.gotowa
-
11
Ćwiczenia na materiałach klientaJak zbierać i anonimizować prawdziwe zadania firmy, żeby ćwiczenia nie były o pisaniu wierszy o kotach.gotowa
-
12
Test wiedzy i kryteria zaliczeniaUkładam test 15-20 pytań na sytuacjach z pracy, ustawiam próg zaliczenia i plan dla osób, które nie zdały.gotowa
-
13
Wersja online i hybrydowaJak podzielić dzień szkoleniowy na krótsze bloki online, żeby ludzie nie wyłączali kamer po godzinie.gotowa
M04Materiały szkoleniowe4 lekcje · 1 h 4 min
-
14
Prezentacja, która się nie starzejeStruktura prezentacji z Biegłych w AI: część stała i wymienne slajdy z nowościami, żeby aktualizacja zajmowała godzinę, a nie dzień.gotowa
-
15
Zeszyt ćwiczeń i ściąga promptówDrukowany lub PDF zeszyt z ćwiczeniami i jednostronicowa ściąga do powieszenia przy biurku.gotowa
-
16
Nagrania i mikrolekcje po szkoleniuJak w jeden wieczór przygotować 5-6 krótkich lekcji przypominających, które firma daje potem nowym pracownikom.gotowa
-
17
Branding pod klientaSzablony z podmianą logo i kolorów. Klient dostaje materiały ze swoim logo, a ty nie robisz wszystkiego od zera.gotowa
M05Dzień szkoleniowy na sali5 lekcji · 1 h 11 min
-
18
Plan dnia minuta po minucieRozpiska 7-godzinnego szkolenia z przerwami, blokami teorii i ćwiczeń. Gdzie ludzie odpadają i jak to obejść.gotowa
-
19
Trudne pytania z sali"Czy AI zabierze mi pracę", "czy szef będzie czytał moje czaty", "a jak ChatGPT kłamie". Moje odpowiedzi na każde z nich.gotowa
-
20
Sceptycy i entuzjaści w jednej grupieJak prowadzić grupę, w której połowa nie ufa AI, a połowa wrzuca do czatu umowy klientów.gotowa
-
21
Technika: konta, sieć, plan BCo sprawdzić dzień wcześniej: dostęp do narzędzi, firmowe blokady, sieć gościnna. Plan na szkolenie bez internetu.gotowa
-
22
Ewaluacja na koniecKrótka ankieta, która daje ci opinie do referencji i sygnały, czego firma potrzebuje dalej.gotowa
M06Zaświadczenia, dokumentacja i polityka AI4 lekcje · 1 h 13 min
-
23
Zaświadczenie, które ma sensCo wpisać na zaświadczenie (zakres, liczba godzin, wynik testu), czego nie wpisywać i dlaczego nie nazywać tego "certyfikatem AI Act".gotowa
-
24
Panel HR: ewidencja przeszkolonychPokazuję panel z Biegłych w AI: lista pracowników, statusy, terminy odświeżenia. Jak zrobić prostszą wersję w arkuszu.gotowa
-
25
Rozdziały polityki AIRozdziały polityki: dozwolone narzędzia, dane zakazane, oznaczanie treści, odpowiedzialność, zgłaszanie incydentów.gotowa
-
26
Generator polityki z odpowiedzi klientaJak działa mój generator: ankieta, szablon, wersja do przeglądu przez prawnika klienta. Budujesz własny w arkuszu i AI.gotowa
M07Sprzedaż, wycena i pierwsi klienci5 lekcji · 1 h 21 min
-
27
Kto kupuje szkolenia z AIBiura rachunkowe, agencje, kancelarie, firmy usługowe od 20 do 200 osób. Kto w nich decyduje, a kto płaci.gotowa
-
28
Oferta na jedną stronęMoja struktura oferty: problem, zakres, program, materiały, cena w trzech wariantach. Szablon do wypełnienia.gotowa
-
29
Wycena: dzień, grupa, pakietJak liczyć cenę za dzień, za osobę i za pakiet z diagnozą i polityką. Gdzie jest dolna granica, poniżej której nie schodzić.gotowa
-
30
Pierwsze trzy zleceniaPlan na pierwsze tygodnie: znajomi przedsiębiorcy, izby i stowarzyszenia branżowe, posty na LinkedInie o tym, co widzisz u klientów.gotowa
-
31
Umowa i dofinansowaniaCo wpisać do umowy szkoleniowej i jak firmy finansują szkolenia ze środków publicznych. Co sprawdzić, zanim obiecasz klientowi refundację.gotowa
Co umiesz po kursie
Wyjaśniasz zarządowi, czego faktycznie wymaga art. 4 AI Act, bez straszenia karami, których przepis wprost nie przewiduje.
Robisz diagnozę firmy w 45 minut: kto używa AI, do czego, z jakimi danymi i z jakim ryzykiem.
Układasz program szkolenia pod konkretny dział (sprzedaż, HR, księgowość, marketing) z ćwiczeniami na ich własnych zadaniach.
Prowadzisz szkolenie stacjonarne lub online z gotowymi slajdami, ćwiczeniami i testem wiedzy.
Wydajesz zaświadczenia i dokumentujesz szkolenie tak, żeby firma miała ślad na wypadek kontroli lub audytu.
Piszesz z klientem politykę korzystania z AI i sprzedajesz ją jako osobny produkt lub dodatek.
Dla kogo
- Trenerzy i szkoleniowcy, którzy chcą dodać do oferty temat, o który firmy same pytają.
- Osoby, które dobrze znają ChatGPT, Claude czy Gemini i chcą zamienić tę wiedzę w usługę B2B.
- Konsultanci, księgowi, specjaliści HR i IT obsługujący małe firmy, którzy chcą sprzedać im coś więcej.
- Freelancerzy z doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów lub wystąpień.
- Właściciele agencji, którzy chcą wejść w szkolenia jako stały, powtarzalny przychód.
Komu odradzam
- Osobom, które chcą udzielać porad prawnych z AI Act. Uczysz kompetencji, interpretację przepisów zostawiasz prawnikowi.
- Komuś, kto nie lubi stać przed grupą i odpowiadać na niewygodne pytania.
- Osobom, które same nie używają AI na co dzień. Najpierw praktyka, potem uczenie innych.
Pliki w panelu
Czego używam
| ChatGPT, Claude, Gemini narzędzia, których uczysz, i przygotowanie materiałów | darmowe plany wystarczą na start, płatne do pracy |
| Google Slides lub PowerPoint prezentacja szkoleniowa | darmowe lub w pakiecie biurowym |
| Google Forms lub Tally ankiety, test wiedzy, ewaluacja | darmowe |
| Arkusz Google lub Excel mapa użycia AI, ewidencja przeszkolonych, wycena | darmowe |
| Zoom, Teams lub Google Meet szkolenia online | darmowe lub po stronie klienta |
Pytania o ten kurs
Czy muszę być prawnikiem, żeby szkolić z AI Act?
Nie. Uczysz pracy z AI, a art. 4 jest powodem, dla którego firma kupuje. Interpretacje prawne i ostateczny kształt polityki zostawiasz prawnikowi klienta. Pokazuję, jak to zapisać w ofercie.
Czy zaświadczenie z mojego szkolenia jest "oficjalne"?
Przepis nie przewiduje urzędowego certyfikatu. Zaświadczenie dokumentuje, że szkolenie się odbyło, w jakim zakresie i z jakim wynikiem. Firmie tyle wystarcza.
Czy potrzebuję mocnego komputera?
Nie. Wystarczy laptop, który pociągnie prezentację i wideorozmowę.
Czy w kursie są nagrania wideo?
Nie. Lekcje są tekstowe, ze slajdami, scenariuszami i plikami do pobrania. Audio czyta lektor AI, więc kurs da się przesłuchać w samochodzie w drodze do klienta.
Czy mogę używać materiałów z kursu u swoich klientów?
Tak, prezentację, ćwiczenia, szablony i wzory możesz brandować i używać w swoich szkoleniach. Nie możesz odsprzedawać samego kursu ani udostępniać go innym trenerom.
Jak długo mam dostęp i co z aktualizacjami?
Dostęp jest bezterminowy. Wytyczne do AI Act i narzędzia się zmieniają, więc poprawiam lekcje i slajdy. Aktualizacje masz w cenie.
Co z prawem do odstąpienia od umowy?
To treść cyfrowa. Przy zamówieniu zgadzasz się na jej udostępnienie od razu i tracisz wtedy prawo do odstąpienia. Reklamacje rozpatruję w 14 dni.
Piotr Promptowy
Prowadzę promptowy.com, gdzie opublikowałem ponad 3 tysiące tekstów o AI, i newsletter czytany przez kilka tysięcy osób. Robię klipy i reklamy z AI dla znanych artystów i marek, buduję własne narzędzia i sklep z produktami AI. W tym kursie opisuję to, co zrobiłem naprawdę, razem z błędami.
Podobne kursy

Książki i biografie na zamówienie

Ebook i audiobook w Empiku i Legimi
